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最近，国家人社部门宣布了今年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行榜，其中营销员、快递员、保安和餐厅服务人员等排名前十。在昆明，这些岗位人员的招聘情况如何呢？这家企业计划招聘房地产销售人员，底薪3500元加提成，平均月薪6000元以上。虽然人为不算低，可人却很难招。销售人员招聘方：“过来招聘七八天了，但招聘效果不是很理想，到现在只招了个把人，事情需求嘛，我们需要招聘稍微年轻点的，可能他们之前也没有履历，现在过来找事情的人学历也不是很高，他们以为自己做销售这块不适合。

”除了销售人员以外，保安、餐饮、快递和搬运等行业，要想招到合适的人手也不太容易。保安人员招聘方：“人员太紧缺了，年轻人只是暂时性选择，年轻人基本只干一两个月就走了，像45岁至55岁以内的还相对稳定些，关键是技术含量也不高，人为在整个昆明市场来说也不太好，所以年轻人也就是暂时性选择或者是一种无奈的选择。

” 餐饮服务员招聘方：“今年受疫情影响，整个店的规模还没有恢复，餐厅原来就是流动性很强的行业，所以我们也习惯了，很难招人，招了也不稳定，做餐厅就是常年在招聘。”昆明市南坝人力资源市场卖力人先容，市场近期的招聘情况并不乐观，特别是中秋节以后前来求职的人员显着淘汰。

昆明市南坝人力资源市场主任 余国平：“主要原因就是中秋以后到春节期间时间比力短，这些求职者就不愿意外出了，天天进场人数或许只有两百人左右，中秋之前能到达五六百人，显着淘汰了一半。”那么，究竟是什么原因导致这些行业招工难呢？昆明市南坝人力资源市场主任 余国平：“主要是家政、服务行业，保安、保洁之类的，旅店餐饮业之类的，一个是实际事情时间比力长，比力辛苦，活计算累较重，人为也不高，或许就是在3000块左右，造成随时在流动的不稳定的这种现象。

”在此次人社部门宣布的100个短缺职业中，排名前十的划分是营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务治理员、房地产经纪人、快递员和车工。记者：刘明琼 杨友存编辑：留言斐语。

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